1月28日，江苏泰州新能源之乡基本建设推动交流会举办，重磅消息颁布了《无锡市推动新能源之乡基本建设各项政策》，毫不动摇向着完成“2个万亿元”任务和加速完工推动长三角、辐射全国、全世界受欢迎的新能源之乡迈入。无锡市在产业发展规划、技术革新、全面推广、绿色生态构建四大方面都提出了十分有良心的奖励对策。

1、产业发展规划层面对新能源行业新当选“全球500强”“中国公司500强”“我国加工制造业500强”“中国民企500强”的加工制造业，各自给予最大3000万余元、1000万余元、500万余元、200万余元奖励。对主营业务收入初次超1000亿美元、500亿人民币、100亿的公司，融合技术革新、绿色发展理念、产出效益等数据，各自给予最大1000万余元、500万余元、200万余元奖励。关于新评定国家加工制造业单项冠军示范单位或单项冠军商品、国家专精特新企业小巨人企业、省部级专精特新企业小巨人企业，各自给予最大200万余元、100万余元、50万余元奖励。对初次定性为独角兽公司、潜在性独角兽公司的新能源行业公司，各自给予最大100万余元、50万余元奖励。

2、技术革新层面对得到国家及省立项的重大科技、产业链公共性科技创新平台，按国家或省实到资产1:1配套设施适用，国家级最大1亿人民币，省部级最大5000万余元；对无国家及省资金扶持的渠道，给予国家级最大2000万余元、省部级最大1000万适用；关于新迁进本市的国家级重大科技、产业链公共性科技创新平台，给予最大2000万适用。面对新能源行业公司大力开展完全免费诊断服务，为用户提供“一企一策”数字化改造企业战略转型实施意见；适用建立“灯塔工厂”,给予最大300万余元奖励；关于新评定的国家级智能制造系统示范性加工厂给予最大200万余元奖励；关于新评定的省部级智能制造系统示范性加工厂、工业物联网标杆工厂、省部级示范性智能车间给予最大50万余元奖励；对运用自筹资金更新改造、投入超1000万元智改数转新项目，按智能终端设备及工业软件资金投入不超过5%开展奖励、最大200万余元。经评定的新能源行业龙头企业，对当选国家重要人才工程、省“创业创新”优秀人才、“皇城英才计划”顶级人才和领军型创新创业人才，年收入30万元以上给予最大10万余元高薪资优秀人才奖励。对来常相关工作的优秀青年人才，执行“日常生活定居双支助”现行政策，人才公寓3年“完全免费”搬入，青年驿站3月免租。增加政策创新幅度，探寻执行优秀人才软性评定体制。

3、全面推广层面打造出清洁能源示范项目。激励重污染区域攻克难点，在“二湖”创新区及其涿州东站、天目湖性命康原等重点区域探寻基本建设光伏一体化工程建筑、光储直柔工程建筑、光储充一体化充电桩、虚拟电厂和氢能源综合运用等清洁能源示范项目。适用对符合条件的建筑项目申请中央预算内节能减碳项目资金。在工业区、服务业集聚区和美丽乡村中，提升新能源宣传推广运用，到2025年正确引导建设完成10个“新能源应用示范工业区”、10个“新能源应用示范服务业集聚区”、10个“新能源示范性美丽乡村建设”,每一家给予最大不超过50万余元的建立奖励。加速公共机构光伏应用。提高我市公共机构光伏应用能力和示范性榜样作用。到2025年，公共机构新创建工程建筑可组装光伏屋顶总面积力争实现光伏发电普及率超过50%。对期内完工投运的公共机构光伏项目，按0.3元/瓦规范给予投资主体一次性基本建设奖励。推动储能技术产业化运用。适用光伏发电等新能源与储能设施协同发展，对装机量1MW及以上新式储能电站，自投运投用次月起按充放电量给予投资主体不超过0.3元/kwh奖励，持续奖励不超过2年。

4、绿色生态构建层面从2023年起，连续三年地市级产业投资基金与科创基金分配不得少于50%额度看向新能源产业链。到2025年，绿色信贷余额达2000亿元以上、翠绿色立即融资额不少于1000亿人民币。